Unternehmen

Aufgrund unserer Stellenanzeigen und von Empfehlungen erhalten wir die Unterlagen von Damen und Herren, die eine berufliche Veränderung anstreben. Nach gründlicher Auswertung der Bewerbungsunterlagen und persönlichen Gesprächen mit den Bewerbern beurteilen wir in einem Résumé deren fachliche und persönliche Qualifikationen.

Nur die Kandidaten, die bei SECRET SERVICE in jeder Hinsicht einen überdurchschnittlichen Eindruck hinterlassen, empfehlen wir weiter. Die Entscheidung treffen Sie!

Ihr Vorteil

• Sie ersparen sich eine teure Anzeige.
• Sie müssen nicht eine Vielzahl unter-/überqualifizierter Zuschriften beurteilen und beantworen
• Sie sprechen mit einer begrenzten Anzahl sorgfältig ausgewählter Bewerber - und zwar sofort.
• Sie können die offene Position erheblich früher besetzen, weil wir Ihre neuen Mitarbeiter bereits kennen.
• Sie haben mit uns einen erfahrenen Partner, der die Situation schnell erfaßt und schnell reagiert.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns vor einer personellen Neubesetzung in Ihrem Hause zu Rate ziehen würden. Wir legen Ihnen gerne den Leistungsumfang von Secret Service persönlich dar.